Vi tager ofte ikke vores talenter og evner i betragtning, når vi vurderer vores personlige ressourcer. Dette gælder især de talenter, som vi ikke bruger og ikke rigtig kender. Der er en simpel øvelse, der hjælper dig med at lære om skjulte evner og udvikle dem i dig selv.
Når du bliver stillet spørgsmål om dine personlige ressourcer, hvad svarer du da på? Taler du om din materielle velstand? Eller måske taler du om dine vidunderlige venner og familie? Måske noterer du din viden og færdigheder og skryter af en succesrig karriere? Er du sikker på, at du ved alt om dine talenter og evner?
Talenter og evner er en meget vigtig ressource, især på et tidspunkt, hvor du gennemgår økonomiske vanskeligheder. Det kan ske, at du bortset fra dem ikke længere har noget at stole på.
Øvelsen nedenfor kaldes Talent Chest. Hvis du kender til alle dine talenter og generaliserer dem, som om du samler dem i en kiste, bliver det lettere for dig at anvende den ene eller den anden efter behov.
1. Skriv en liste over alle dine talenter og evner. Del det i to kolonner: I den ene skal du samle de evner, du bruger, og i den næste - dem, du ikke bruger.
Nogle gange er det ret vanskeligt for folk at indrømme, at de har nogen evner, fordi de ikke tillader dem at gøre det. Prøv at slukke for det og se objektivt på dig selv.
2. Stil venner spørgsmål om dig.
Følgende liste med spørgsmål foreslås:
- Hvis du blev spurgt, hvem der er (oops) (dit navn), hvad ville du så svare på?
- Hvor ser du mine styrker?
- Hvad er mine styrker, jeg ikke bruger? Hvordan kunne jeg bruge det?
- Hvad er mine svage punkter? Hvor ser du min zone med proximal udvikling (talenter, der mærkes og beder om at blive realiseret)?
- I hvilken situation vil du henvende dig til mig for at få hjælp? Hvorfor? Hvordan kunne jeg hjælpe dig?
- Hvad er min unikhed?
Du skal interviewe mindst tre personer, du kender, selvom jo flere jo bedre. Nogle af de bekendte burde have kendt dig i mere end 10 år, de vil hjælpe dig med at huske de talenter, du sikkert har glemt. En anden del af bekendte skal nødvendigvis være fra det "nye", de vil være i stand til at se et nyt kig på de talenter, der er dukket op for ikke så længe siden. Og en anden del skal kende dig fra et år til 10 år. De vil fortælle dig om dine talenter, som er, men som er svagt manifesterede.
Besvar også disse spørgsmål. Måske ved du noget om dig selv, som andre ikke har nogen idé om.
3. Analyser de modtagne oplysninger.
Kombiner al information i et Excel-regneark og analyser grundigt. Meningerne fra menneskerne omkring dig vil i høj grad berige din idé om dig selv som person.
4. Prøv straks at bruge mindst et af de opdagede talenter.
Brug en af færdighederne straks eller mindst inden for en uge efter at have gennemført denne øvelse. Denne tilgang vil give dig selvtillid og demonstrere, at du kan gøre meget mere, end du troede.
