Kritik og fordømmelse af andre er blevet en vane for mange. At finde fejl i andre skaber vi en illusion af vores egen overlegenhed. Men enhver bias kan også afsløre vores svagheder, for det, der irriterer os mest ved mennesker, ligger normalt i os selv.
Instruktioner
Trin 1
Der er ingen ideelle mennesker så godt som helt rigtige i deres tanker og handlinger. Hver af os har vores egen erfaring, viden og overbevisning, som ikke altid falder sammen med en anden persons "livbagage", for ikke at nævne karakter. Vores domme tager ofte ikke højde for personlige egenskaber, nemlig at de er nøglen til at forstå vores næste.
Trin 2
At stoppe med at dømme andre mennesker betyder at lære at acceptere dem for den de er. Men kun den, der har indset sin egen ufuldkommenhed, er i stand til at tilgive andres fejl og svagheder. Før du dømmer nogen, skal du tænke på dine mangler. For eksempel, hvis en person ikke forstår et emne i stedet for at bedømme sine mentale begrænsninger, skal du huske, hvilke huller i din viden du har. Således vil du ikke ophøje dig selv, og du vil ikke fornærme ham: "Jeg ved mere om dette, men han handler om noget andet", "Jeg har sådanne interesser, han har sådanne."
Trin 3
Ofte falder ikke kun svagheder, men også andres handlinger under vores strenge vurdering. Hvis vi stadig kan ordne nogle eksterne fejl, så forårsager en specifik handling, som vi finder underlig eller umoralsk, en storm af indignation i os. Denne storm bliver til en reel orkan, når vi begynder at fordømme nogens adfærd blandt vores bekendte.
Trin 4
Dette slutter normalt med, at en enkelt handling fra en person helt uretfærdigt bliver en afspejling af hans essens. Så hvis en medarbejder ikke bliver en eller to gange på en firmafest, bliver han mærket "ikke venlig", "har ingen holdånd". Selvom han i virkeligheden er omgængelig, har han problemer derhjemme, og han skynder sig til sin familie og ønsker ikke at tale om sine personlige oplevelser på arbejdspladsen.
Trin 5
Inden du træffer en dom, skal du forstå de motiver, som folk styres af, når de begår visse handlinger. Det er nemmest at sige “Jeg ville aldrig have gjort det”, men ikke alle kan sætte sig i en andres sko og forstå årsagerne til hans handlinger.
Trin 6
Måske ved en person ikke engang, at nogen vurderer hans handlinger dårligt. Lad os sige, at din ven klæder sig helt usmageligt. I hans familie fik tøj aldrig særlig betydning, så han klædte sig efter princippet "hvis det kun var behageligt" hele sit liv. Vi, der ser ham i en klodset dragt, går ikke glip af muligheden for at grine af hans brors udseende, mens en hånende stil til at adressere den "excentriske" er etableret i vores cirkel. Denne funktion gjorde ham uforvarende til en udstødt, selvom han er en god person i sig selv.
Trin 7
Alt kunne have været anderledes, hvis vi accepterede ham, som han er, eller i det mindste foreslog, hvilket tøj der ville se bedre ud på ham. Og så i alt. Hvis vi er velvillige over for alle, bliver vi behandlet på samme måde. Forståelse og accept er grundlaget for harmoniske forhold, ikke kun med andre, men også med sig selv.
