Der er situationer i dit arbejde, hvor du som professionel inden for dit felt finder chefens beslutning forkert. Det er dog ikke så let at sige et fast "nej" til lederen.
Instruktioner
Trin 1
Din indre holdning er ekstremt vigtig. Du skal tydeligt forstå, hvilke mål du forfølger, når du nægter at bestille fra dine overordnede, fordi sætningen "Jeg vil bare ikke gøre dette" er ikke et argument. Overvej din tale på forhånd, så den lyder vægtig og selvsikker. Skriv om nødvendigt en liste over dine forslag på papir, så de på det rigtige tidspunkt bliver styret af dem og ikke af følelser.
Trin 2
Vær forberedt på konstruktiv dialog, vær yderst ærlig og åben for kompromis. Prøv at abstrahere dig selv fra lederens personlighed og fra forholdet mellem dig. Du opgiver en bestemt beslutning truffet af ham, snarere end at sige "nej" direkte til hans person. På samme tid, hvis du ikke overbeviser din chef, skal du også huske at han ikke nægtede dig personligt, men kun dit forslag, din idé.
Trin 3
Håndter din frygt og usikkerhed, der får dig til at sige ja i de øjeblikke, der kræver et kategorisk nej. Prøv at analysere, hvad du præcis er bange for - at miste dit job, ødelagt forhold til din chef? At forstå din frygt betyder at være halvvejs for at fuldføre sejren over dem, og kun en modig person kan få succes både i sin karriere og i alle livets aspekter.
