Situationer kan opstå på forskellige måder, nogle gange ikke særlig behagelige. Flere teknikker kan hjælpe med at gøre kommunikationen lettere og sjovere.
Instruktioner
Trin 1
Husk, at når flere mennesker i virksomheden griner på samme tid, prøver hver enkelt ufrivilligt at se på, hvem han kan lide mest, eller hvem han vil komme tættere på.
Trin 2
Hvis nogen råber til dig, så prøv at være rolig. Måske bliver din modstander endnu mere rasende, men så bliver han grebet af en stærk følelse af skyld.
Trin 3
Hvis du føler, at samtalepartneren ikke siger noget, er det normalt nok med et tæt blik i hans øjne, at han kan fortsætte sin monolog.
Trin 4
Før et vigtigt møde eller interview, forestil dig at du vil møde nogen, du kender godt i lang tid. Spændingen og stivheden forsvinder.
Trin 5
Prøv at udtrykke glæden ved at møde nogen, du ikke kan lide for meget. Efter et stykke tid vil du bemærke, at denne person er blevet mere attraktiv for dig.
Trin 6
Manifestationerne af stress og glædelig spænding fra utålmodighed over for at gøre noget er meget ens: vejrtrækning hurtigere, hjertet slår stærkere, spændingen mærkes i kroppen. Prøv at behandle den stressende situation som en udfordring, så du kan reducere de negative virkninger af stress.
Trin 7
Selvtillid ligner ofte kompetence i andres øjne.
Trin 8
Hvis du arbejder med mennesker, skal du hænge et spejl bag ryggen på dit kontor. Mange besøgende vil opføre sig mere høfligt og tilbageholdende: de vil ikke se på deres ansigt, forvredet af vrede.
Trin 9
Hvis du på et møde forventer, at nogen kritiserer dig hårdt, så prøv at sidde ved siden af denne person. Mest sandsynligt vil hans tale efter det ikke længere være så ødelæggende.
Trin 10
Den første date tilbringes bedst et meget behageligt sted, hvor du kan få den maksimale mængde positive følelser. På denne måde vil du sikre, at kun behagelige indtryk bliver knyttet til dig.
