En person, der ønsker at opnå succes i deres professionelle aktiviteter, skal være i stand til at analysere deres arbejde og deres personlige kvaliteter. Selvanalyse gør det muligt at virkelig vurdere dine evner og præstationer og fastlægge årsagerne til fiasko, hvis nogen. Alle kan drage fordel af dette analytiske arbejde. Repræsentanter for nogle erhverv kræver dette dokument som forberedelse til certificering.
Er det nødvendigt
- - notesbog;
- - en kuglepen.
Instruktioner
Trin 1
For at bestemme årsagerne til dine personlige eller professionelle fiaskoer skal du starte med barndommen. Husk den mest slående begivenhed i den periode, og prøv at besvare spørgsmålet om, hvorfor det netop var præget i din hukommelse. Har du nogen venner? Hvad hedder de, hvad kunne de lide at spille? Husk din første fjende, og prøv at forstå, hvad du ikke delte dengang. Hvad ville du blive? Er din drøm gået i opfyldelse? Hvis ikke, hvorfor ikke?
Trin 2
Prøv at huske, hvem du ønskede at blive på forskellige tidspunkter i dit liv. Hvad kunne du lide ved disse erhverv? På hvilket tidspunkt ønskede du at arbejde, hvor du arbejder? Hvad fik dig til at vælge denne vej? Tænk over, om du er tilfreds med dit job og det miljø, du befinder dig i. Bedøm nøgternt, hvor let og med succes du udfører opgaverne.
Trin 3
Svar på spørgsmålet, hvad vil du gerne opnå i dit erhverv. Tænk over, hvor ægte dit ønske er, og hvad du rent faktisk kan opnå. Er du tilfreds med denne mulighed?
Trin 4
Husk og skriv navnene på personer, du kunne lide. Hvad tiltrækker dig nøjagtigt til dem? Havde de nogle træk, som du ikke kunne lide, men ikke særlig påvirkede din holdning? Tænk på, hvem du hadede eller hader i dette liv. For hvad? Ved du, hvordan du går på kompromis og samarbejder med mennesker, du ikke kan lide.
Trin 5
I introspektion, som er skrevet til certificering, kan du ikke skrive om barndommen og det personlige liv. I metodologisk udvikling er den periode, der skal analyseres, normalt nøjagtigt angivet. Oftest er dette tiden siden den forrige certificering. Hvis dette er din første gangs introspektion, bedes du angive, hvorfor du valgte netop denne specialitet.
Trin 6
Bestem, hvordan dine aktiviteter er tilpasset organisationens fokus og mål. Hvilke problemer arbejder din institution med, og hvilke opgaver lykkedes det dig at løse? Vurder hvilke samfundsbehov, du opfylder med dit arbejde.
Trin 7
Beskriv, hvor effektivt du bruger din tid på arbejdet. Fortæl os om de teknologier, teknikker og teknikker, du bruger. Er der andre teknikker? Vil du anvende dem i dit arbejde, og hvorfor?
Trin 8
Svar på spørgsmålet, hvis du har nogle præstationer, som du kan være stolt af. Deler andre medarbejdere eller kolleger fra andre organisationer din oplevelse? Har du nogen metodologisk eller teknologisk udvikling, der er nyttig for andre? Er de i tryk eller elektronisk format?
Trin 9
Vurder dit forhold til kolleger. Er teammiljøet gunstigt, skaber det betingelser for effektivt arbejde? Er der nogle punkter, som du gerne vil ændre, og hvordan præcist?
Trin 10
Fortæl os om de vanskeligheder, du oplever på arbejdspladsen. Klarer du at klare dem? Er der nogen problemer, som du hidtil ikke har kunnet løse? Hvordan vil du håndtere dem?
Trin 11
Beskriv hvordan du forbedrer dine faglige kvalifikationer. Fortæl os om kurser, college eller erhvervsuddannelse og den litteratur, du bruger. Er dette nok for dig, og hvad ville du ellers gerne?
