Få mennesker har lederskabskvaliteter fra fødslen. Imidlertid har der i lang tid været mange metoder, der giver dig mulighed for at udvikle en lederes psykologi. For at opnå et resultat er det nok bare at implementere dem i livet.
Skift dig selv. Du har brug for at udvikle lederskabskvaliteter, men samtidig forblive dig selv. Bær ikke maske og foregiv. Bliv optaget af at arbejde med dig selv, vurder dine egne muligheder og tag specifikke skridt for at opnå det, du ønsker. Det er næsten umuligt at blive leder om en uge eller endda en måned. Denne vej varer som regel mindst et år.
Kritiser din opførsel. Bemærk dine svagheder, og prøv at ordne dem. Det er bedst at have en notesbog, hvor du skal notere eventuelle manifestationer af svagheder. For at gøre processen mere interessant, forestil dig at du skriver et notat til en uagtsom medarbejder. Komponer handlinger fra en tredjeperson og bemærk absolut alle fejl og mangler, der er uforlignelige med ledelsesadfærd.
Bed dine venner og bekendte om at skrive ned eventuelle negative aspekter, som de tror, du har. Vær ikke bange for at finde ud af sandheden om dig selv og ikke straks give efter for tvivl. Du må hellere analysere hvert punkt omhyggeligt. Bed dem derefter om at skrive en liste over specifikke handlinger, der hjælper dig med at blive leder.
Hold en succesdagbog. Marker hver af dine præstationer i det og analyser. Dette vil skabe yderligere motivation til at arbejde.
