For at indtage en førende position i en gruppe mennesker er det ikke nok at have flere kvaliteter, der giver ekstern tiltrækningskraft. Du har brug for evnen til at kommunikere med mennesker, evnen til at overbevise og støtte mennesker. At være leder er først og fremmest ansvaret for de mennesker, der er under din kontrol.
Instruktioner
Trin 1
Arbejd først med dit udseende. Du skal se passende ud i dine omgivelser. Følg klædekoden og opførelsen af den gruppe mennesker, hvor du stræber efter at blive leder.
Trin 2
Vær altid i godt humør. Under ingen omstændigheder skal du ikke klage over ulejligheden, du skal bygge din autoritet på det faktum, at du kan håndtere alt. Lederen har ingen andre problemer end dem, han skal løse for dem, han leder.
Trin 3
Brug din naturlige karisma. Vær sikker på dig selv uden nogen ekstern støtte. Det betyder ikke noget, hvor du får denne tillid fra - du skal tydeligt indse, at denne tillid skal overvælde dig for at lede mennesker.
Trin 4
Brug din naturlige karisma. Vær sikker på dig selv uden nogen ekstern støtte. Det betyder ikke noget, hvor du får denne tillid fra - du skal tydeligt indse, at denne tillid skal overvælde dig for at lede mennesker.
Trin 5
Vær nedladende over for andres svagheder og støtt dem, når de har brug for det. Du skal tydeligt forstå, at du er ansvarlig for hvert medlem af gruppens handlinger. Lederen er ikke den, der kommanderer, men den, der tager ansvar for alle.
