Det er ikke tilfældigt, at kvindekollektiver undertiden sammenlignes med en krukke fuld af edderkopper. Faktisk har sådanne organisationer deres egne detaljer. Kvinder er meget mere opmærksomme og intolerante over for andres mangler end mænd, og de tilgiver derfor ikke fejl. Hvordan arbejder man i et kvindeligt team og ikke bliver offer for sladder og bagvaskelse?
Der er en opfattelse af, at et hold, hvor hovedsagelig kvinder arbejder, er et ægte slangeanlæg. Det er i sådanne grupper, at det er sædvanligt at være venner, ikke styres af nogen fælles interesser, men som de siger, "mod nogen". Der er visse regler, der spiller i overensstemmelse med hvilke du organisk kan integrere i det kvindelige hold og arbejde i det i lang tid uden tab for din psyke og selvtillid.
Hvordan bliver man din egen i et kvindeligt hold?
For en pige, der har hørt om alle de "glæder" ved at arbejde i et kvindeligt hold, kan det synes rigtigt at holde sig afsides og ikke lade sig trække ind i nogen samtaler om emner, der ikke er relateret til arbejde. Faktisk vil denne opførsel sandsynligvis ikke føre til noget godt. Kvinder føler sig instinktivt ikke glad for dem, der viger væk fra dem, og de vil helt sikkert begynde at intriger og væve intriger mod en sådan kollega. I sidste ende kan dette ødelægge hendes omdømme, hvilket endda kan føre til afskedigelse.
Lær at finde fælles grunde med kolleger. Find diskret ud, hvad hver enkelt af dem er interesseret i, og brug den viden, der er opnået i samtaler med dem. Bed dine kolleger om deres meninger om forskellige emner - de kan lide at føle sig autoritative. Folk er meget varme over for dem, der er interesserede i dem, og du kan bruge denne funktion af den menneskelige psyke til din fordel.
Tænk over, hvordan du finder fælles grund med din chef og hendes sekretærer. Selvom intriger og provokationer rettet mod dig finder sted, vil dine overordnedees gode holdning til dig garantere, at du ikke bliver taberen.
Spred under ingen omstændigheder sladder eller deltag i, hvordan andre sladrer. Kvinder er i stand til at vende alt på hovedet og få dig til at føle dig skyldig, idet de selv tager nogle få sætninger ud af samtalen. Udsæt dig ikke for risikoen for at blive offer for provokation og vær ikke interesseret i selv de mest "pebret" rygter.
Hvordan bliver man ikke vild i et kvindeligt hold?
I enhver organisation, der beskæftiger kvinder, er der mindst en tæve medarbejder, manipulator og provokatør. Hvis du tilfældigvis kommunikerer med hende, må du under ingen omstændigheder miste temperamentet og ikke blive irriteret, for det er netop den reaktion, hun forventer.
Forestil dig, at der i hendes sted er et urimeligt barn eller en alvorligt syg person - når alt kommer til alt vil du ikke bryde sammen med nogen, der ikke er ansvarlig for deres handlinger?
Vær omgængelig, spar ikke på komplimenter, og behandl dine kolleger med noget velsmagende fra tid til anden. Dette får dem til at føle sig varmere og mere hjertelige over for dig. Endelig skal du ikke give en undskyldning for at sladre om, at du har rodet på arbejdspladsen. Udfør dine jobopgaver perfekt.
