Sådan Udvider Du Dine Grænser

Indholdsfortegnelse:

Sådan Udvider Du Dine Grænser
Sådan Udvider Du Dine Grænser

Video: Sådan Udvider Du Dine Grænser

Video: Sådan Udvider Du Dine Grænser
Video: 10 skridt til din første videnskabelige artikel 2024, Kan
Anonim

Eksistensen inden for en snæver ramme tvinger os til at gå i en ond cirkel og gentagne gange gentage erfaringer, der er lært for længe siden. Lineæritet og stereotyp tænkning forstyrrer meget udviklingen og opnåelsen af succes i enhver virksomhed. Og for endelig at gå ud over rammen, skal du tilføje værdi til alt omkring og forbedre miljøet. Dette gælder ting, mennesker og dig selv.

Sådan udvider du dine grænser
Sådan udvider du dine grænser

Forøg din egen værdi

Spørg dig selv, hvad der er dit svageste punkt. Efter dette spørgsmål vil du sandsynligvis grave i dig selv og give en omfattende liste over mangler. Stop og fokus ikke på svage punkter, men på din værdi.

For at gøre dette skal du identificere 5 hovedfordele. Det er svært at gøre det alene. Spørg en nær ven, der kan hjælpe dig med at se dine positive egenskaber uden bedrageri. Desuden kan disse kvaliteter manifestere sig på en række områder - i arbejde, privatliv. Skriv nu ud for hver kvalitet tre personer, der har opnået meget, mens de har den samme værdighed som dig. Du vil opleve, at du overgår mange succesrige mennesker i dine egenskaber.

Udvid dine behov

Uden ønsket om at bo i en rummelig lejlighed, rejse til udlandet to gange om året, spise lækker mad, vil du aldrig skifte job, du kommer ikke ud af din lille Khrushchev, og du rejser ikke længere end byens strand. Se, hvor du vil være om 2-3 år. Hvis intet har ændret sig i dit billede af verden, tænker du snævert. Og omvendt, hvis du tænker snævert, vil intet ændre sig i dit liv. Jo vigtigere du ser dig selv i fremtiden, jo mere stiger din værdi i dine egne øjne.

Behandl dit job korrekt

Hæv din status ved at hæve din organisations status. Hvis du bærer negativitet omkring lederskab ned ad kommandokæden, skærer du grenen af dit eget velbefindende. Hæv kun kritik opad, formid kun konstruktiv optimisme til dine underordnede. Stop aldrig med selvudvikling - forestil dig, hvad du vil være, og du kan opdage nye måder at udvikle potentiale på.

Vær ikke smålig

Småhed er måling af din egen værdi med ting. For at gøre dette skal du altid fokusere på et stort mål, stille dig selv spørgsmålet: "er det virkelig vigtigt?", Lær at se vigtigt i enhver virksomhed og fokuser ikke på skallen.

Anbefalede: