Kommunikationsevner er det fundament, som dine relationer til andre mennesker bygger på. Der er ting, som folk gør ubevidst uden at indse, hvor meget de skader deres eget omdømme og succes i forretningen. Der er flere regler, der kan hjælpe dig med at interagere med andre. Selvom de kan synes åbenlyse, følger ikke alle dem.
Regel en. Forlad nagene
Tilgivelse er meget vigtigt. Ofte holder folk nag i deres sjæl i mange år. De akkumulerer dem, dækker dem med en maske af ligegyldighed og foregiver at smile. At slippe af med klager er først og fremmest vigtigt for dig selv. Negative følelser, hvis de opleves i meget lang tid, ændrer lidt algoritmen for hjernens funktion. Hvis du gør så mange push-ups som muligt hver morgen, forbedres dine resultater støt hver dag. Således er det med nag. Når du holder øje med dem, bruger du dine mentale og følelsesmæssige ressourcer på dem, og dit sind vænner sig til at tænke negativt.
Den anden regel. Andre behøver ikke at forstå dig
Alle mennesker er forskellige, og ofte deler nogen ikke dit synspunkt på et vigtigt emne. Prøv at holde det simpelt. For det første er det ikke en kendsgerning, at det er dig, der har ret. For det andet er der situationer, hvor der ikke kan være nogen absolut korrekt mening. Vær tolerant over for andres tro og meninger.
Regel tre. Gør det godt uselvisk
Hvis du tager på at hjælpe nogen eller ønsker at gøre nogen lykkelige, skal du ikke forvente, at personen gør det samme for dig til gengæld. Hvad du laver, er først og fremmest nødvendigt for dig selv. Selv hvis du bliver bedt om hjælp, skal du give den uden at forvente noget til gengæld. Ellers er det ikke godt og ikke hjælp, men allerede en aftale eller udveksling. Uden at forvente noget til gengæld for dine gode gerninger bliver du ikke skuffet.
Regel fire. Døm ikke
Du kan kun dømme nogen "ud fra dit klokketårn." Du vil aldrig helt forstå, hvordan den anden person har det, hvorfor han gør det. Selv hvis du mener, at nogen har grundlæggende fejl, skal du ikke spilde din energi på at spilde ord og kritisere ham. Derudover begynder en person, der er åbent kritiseret, først at forsvare sig. Dine ord når ikke hans ører, han vil kun forstå, at han bliver angrebet og vil begynde at forsvare sig.
Den femte regel. Det er meningsløst at argumentere
Argumenter er spild af tid, da ingen nogensinde kan bevise noget for nogen. Folk bliver undertiden så rasende, at det kommer til overgangen til personligheder, mens forståelsen af emnet for tvisten ikke ændrer sig i nogens hoved.
Regel seks. Påfør ikke hjælp eller råd
Lad folk bygge deres egne liv. Tro mig, de ved hvad de laver. På trods af opfordringen til at lære af andres fejl, foretrækker de fleste stadig at lave deres egne. Uopfordret råd kan kun gøre tingene værre. Derudover er enhver pålagt visning af kærlighed og omsorg i virkeligheden et aggressivt kontrolforsøg.
Den syvende regel. Lad andre være dig
Alle forskellige. Forsøg ikke at genskabe nogen, der er i nærheden af dig. Vær taknemmelig for, at sådanne vidunderlige mennesker er omkring dig. Hvis du er utilfreds med dit miljø, skal du ændre det, finde et nyt, men ikke prøve at ændre mennesker. Det fungerer stadig ikke.
