Konflikter sker selv mellem mennesker, der elsker og forstår hinanden, og i et arbejdskollektiv er de måske uundgåelige. Naturligvis bør man ikke forvente et konstant angreb fra kolleger og bekendte, men man skal være klar til at komme ud af enhver situation uden særlige moralske tab.
Instruktioner
Trin 1
Vær ikke for ærlig med kolleger og afslappede bekendte, del ikke detaljer om dit personlige liv, medmindre det er absolut nødvendigt. Ikke for anstændigt, eller endda bare taktløse mennesker kan bruge disse oplysninger til ondskab.
Trin 2
Deltag ikke i diskussionen om andre menneskers personlige liv, og kommenter ikke på nogen måde de åbenbaringer, som sladder deler med dig. Budet "Gør ikke mod din nabo, hvad du ikke ønsker dig selv", mister aldrig dets relevans.
Trin 3
Hvis du blev bedt om et taktløst spørgsmål om et personligt emne, skal du ikke skynde dig at svare - overvej først samtalens intentioner. Måske er han virkelig bekymret for dig, han troede bare ikke, at diskussionen kunne være ubehagelig for dig. I dette tilfælde skal du blot svare: "Løsning af dette problem" og vende tilbage til den aktivitet, hvorfra du blev revet væk.
Trin 4
Hvis du har grund til at mistænke, at din samtalepartner vil skade dig eller henviser til folk, som de siger om: "Enkelhed er værre end at stjæle," se på ham med et langt studerende blik af en entomolog, der mødte en ukendt art af sommerfugle.
Trin 5
I løbet af denne tid skal du prøve at komme med et svar, der afskrækker de nysgerrige fra at stille sådanne spørgsmål. For eksempel spørger en kollega sympatisk:”Hvorfor er du helt alene og alene? Hvornår bliver du gift? " Du kan svare med et suk: "Ja, ligesom jeg ser på mine bekendte familier, vil jeg tænke på, hvorfor jeg har brug for dette … Tag i det mindste dig …"
Trin 6
Hvis samtalepartneren spørger, hvad der er galt med hendes familie, vil du blive oprigtigt overrasket: "Hvad, ved du ikke?.." Du behøver ikke at specificere, hvad problemet er, hvis du ikke kender dig selv, bare benæg det:”Okay, glem det. Jo mindre du ved, jo bedre sover du …"
Trin 7
Hvis den "venlige kvinde" med glæde antyder, at du er stærkt kommet dig, skal du klage til hende om kæresten, der fodrede dig med is. Du er ikke glad for, at du fortalte ham om din svaghed - så nu bærer han dig alle mulige is og kager …
Trin 8
Måske prøver kolleger at dumpe deres jobansvar på dig. Et par gange har du gjort dem en tjeneste, og på en eller anden måde er deres arbejde uventet blevet dit. Foreslå næste gang,”Okay, jeg arbejder for dig, men så arbejder du for mig. Det er nødvendigt at lave punkter "a", "b" og "c", mens jeg vil gøre "d" og "e" for dig. " Eller grin det af: "Hvis du allerede beder om at udføre dine officielle opgaver, kan du dele med mig din officielle løn?"
Trin 9
Nogle gange er du nødt til at håndtere aggression i transport eller på offentlige steder. Det er ikke værd at reagere med uhøflighed på uhøflighed - i andres øjne vil du se lige så dårligt ud som din modstander. Prøv at gøre noget uventet for at forvirre slagsmanden. Sig for eksempel med et smil:”Kvinde (mand), du er så smuk (smuk)! Og det passer dig ikke, når du er vred."
