Jobsøgende har kun tre minutter til at interessere en potentiel arbejdsgiver. Hvordan skriver jeg et CV, så du kan få en invitation til et interview?
Der kommer et tidspunkt, hvor en person står over for at finde eller skifte job. For en vellykket ansættelse skal du have et CV - et visitkort, en selvpræsentation, hvorefter en potentiel arbejdsgiver afgiver sin første mening om dig. Hvordan gør jeg dit CV attraktivt og interessant?
1. Opret et individuelt CV for hvert job. Hovedreglen er, at navnet på den ledige stilling, som du ansøger om, skal være identisk med den, som arbejdsgiveren har meddelt. Når du specificerer dataene i afsnittet "Erfaring", skal du informere om de stillinger, der svarer til den deklarerede stilling. Det er fantastisk, hvis du er specialist inden for forskellige områder. Men dette bringer kaos i CV'en, og arbejdsgiveren finder ikke ud af, hvilken slags job du ansøger om i øjeblikket.
2. Opret et foto. Ofte beder arbejdsgivere dig om at vedhæfte et foto til dit CV. Denne anmodning bør ikke overses. Vellykket CV og vellykket jobsøgning afhænger af vellykket fotografering. Vælg et foto, der er behageligt og positivt, og undgå at være dystert. På billedet og i livet skal du være genkendelig og lignende. Giv op lys makeup og indviklede frisurer, fotos i fuld længde. Et standard ID-foto på 3 til 4 er bedst.
3. Tilpas dit CV til et bestemt job. Når du beskriver din viden, færdigheder og evner, skal du bruge de ord, som arbejdsgiveren har angivet i den erklærede ledige stilling. En personalechef, en personalemedarbejder vælger en medarbejder i henhold til specifikke ord, karakteristika fra sin liste. Hvis de nødvendige kvaliteter falder sammen, har dit kandidatur en chance for at blive godkendt til et interview.
4. Angiv erhvervserfaring. Selvom du er en jack of all trades og ved, hvordan du gør næsten alt, skal du kun angive den oplevelse, der vedrører den ønskede position. Angiv erhvervserfaring, startende fra det sidste job, i omvendt kronologisk rækkefølge. Glem ikke at markere navnet på organisationen, virksomheden, angive arbejdets omfang og periode, omfanget af dit ansvar og de opnåede resultater.
5. Undgå unødvendige oplysninger. Overbelast ikke dit CV med unødvendige oplysninger. Alder og antal børn, pasdata, nøjagtig adresse på registrering eller registrering, tilstedeværelse af fast ejendom eller kæledyr, personlige hobbyer - disse oplysninger er helt overflødige og uacceptable for et CV. Vær streng og kortfattet.
6. Vær literate. Undgå stavefejl og stavefejl. Tjek tekster, brug en ordbog, vær opmærksom på røde understregninger i et computerprogram. Ret fejl, bygg sætninger korrekt. Et forkert stavet CV går hurtigere til papirkurven, end en arbejdsgiver læser det til slut.
7. Beslut dig for størrelsen på din løn. Løn er, hvad folk leder efter et job. At undgå dette spørgsmål, at spille skjult er absolut ikke gavnligt for dig og giver ikke mening. Bestem selv, hvor meget du er villig til at arbejde med. Du er velkommen til at lægge det på dit CV. Især hvis arbejdsgiveren ikke har angivet vederlagets størrelse i den ledige stilling.
8. Hold dig til en formel forretningsstil. Et CV er et forretningsdokument. Der er ikke plads til vittigheder eller sarkasme. Giv din vennekreds humor. Liste over folk, der kan anbefale dig. Dette kan være en person fra dit tidligere job. Hvis du leder efter et job for første gang, kan en universitetslærer eller leder af praksis også være dine henvisninger.
9. Skriv sandheden. CV'en kan pyntes. Men du bør ikke rapportere bevidst falske oplysninger. Sandheden vil hurtigt åbne sig, og du mister din position, før du har tid til at bevise dig selv som specialist.
De anførte oplysninger er nok til et kompetent CV. Yderligere oplysninger, som du vil kommunikere til arbejdsgiveren, kan du give ham ved interviewet.
