Det er ret nemt at blive din egen person i andres hold. Det vigtigste er at forstå algoritmen for handlinger. Så hvordan gør du det?
Nødvendig
- Uvant team
- Tillid
- Evne til at identificere en leder
Instruktioner
Trin 1
Så snart du befinder dig i et nyt miljø, er det bedst at lære alle at kende med det samme. Giv ikke en lang hilsen tale. Det er naturligt nok at smile og ryste hænderne på teammedlemmerne.
Trin 2
Se nærmere på holdets opførsel. Identificer lederen og underordnede. Begynd at kommunikere med lederen. Bemærk, at hierarkiet er konsistent på tværs af arbejdsteamet. Og i et uformelt firma er det uudtalt. I et venligt hold ønsker ingen at anerkende sig selv som underordnede. Overvej dette.
Trin 3
Mennesker i et team reagerer altid positivt på humor. Vær en kilde til latter for alle. Lær et par vittigheder, eller kom med et par vittige sætninger. Alt i dine hænder.
Trin 4
Kollektivet elsker gratis drinks og snacks mere end humor. Hvis du overhovedet ikke vil gøre noget, så er en umulig fest det bedste valg.
