Du kan kontrollere andre på flere måder. Den mest produktive er at etablere kammeratskab. For en god person er folk klar til meget. Den anden måde er at tage barnets stilling. Så vil det være muligt at kontrollere andre ved hjælp af kærlighed og komplimenter. Den tredje måde er at stå hoved og skuldre over dem omkring dig. Men det er ikke altid effektivt, da det, der siges i en tvingende tone, ofte forårsager en negativ reaktion.
Instruktioner
Trin 1
Hvis du beslutter, at venskab er den bedste måde at styre folk på for dig, skal du lære at smile virkelig. Se åbent ind i samtalepartnerens øjne. Start ikke en samtale med forretningsspørgsmål, spørg først din modstanders humør, tal om vejret, trafikpropper osv. Dette vil slappe af samtalepartneren, vise at du er indstillet over for ham. Fortsæt samtalen i en venlig tone, spørg om du kan skifte til "dig". Dette er et meget vigtigt punkt. Når folk begynder at behandle hinanden med lethed, bliver de mere afslappede og villige til at give indrømmelser. På et ubevidst niveau er "dig" lig med "ven". Og venner forhindres ikke og prøver at hjælpe dem i alt.
Trin 2
Hvis barnets position er tættere på dig, skal du handle anderledes. Ros samtalepartneren ved at rose hans karakter og udseende på enhver mulig måde. Sig, hvor smart han er, hvilken stilfuld dragt han har, en dyr pen osv. Personen vil føle sig bedre end dig, mens du vil elske ham for dig selv. Han vil prøve at hjælpe dig i alle sager. Når alt kommer til alt, beundrer du så oprigtigt hans fremragende egenskaber, at han selv troede på dem og simpelthen ikke andet end kunne vise dem.
Trin 3
Den tredje måde at påvirke andre på er at bevise for alle, at du kræver og har ret til det. Denne opførsel vil appellere til dem, der er vant til at opnå alt med styrke og karakterfasthed. Normalt påvirker topledere, lærere, der er vant til at underordne skolebørn, tyranner osv. Mennesker på denne måde. Denne metode er kun effektiv indtil det øjeblik, hvor der ikke findes en stærkere person, der ikke tillader pres på sig selv. Derefter begynder en konflikt, som sandsynligvis ikke hjælper med at opbygge produktiv kommunikation. Selvom arrogant adfærd ofte fungerer på niveau med små tjenester. Men folk, der er for krævende over for andre, mister ofte venner og bliver udstødte i arbejdskollektivet.
Trin 4
For at påvirke mennesker kan du vælge en hvilken som helst taktik eller skifte mellem alle tre. Sidstnævnte er mere produktiv. Afhængigt af situationen kan du være en ven, et barn eller en streng voksen. Så kan du få alt, hvad du vil have fra andre.
