De fleste mennesker drømmer om at blive holdets sjæl. Dette ønske forklares ved det faktum, at en sådan person nyder kollegernes sympati, respekt og anerkendelse. Han er en velkomstgæst på selskabsfester, da han ved, hvordan man kan underholde andre. Også hans mening lytter til, når der opstår problemer i arbejdssituationer.
Instruktioner
Trin 1
Hver virksomhed har en “kollektiv sjæl”. Som regel er han en uformel leder, der ved, hvordan man tiltrækker alles opmærksomhed og jubler. Han er en lys og positiv person, der er sympatisk over for kolleger. Han ved, hvordan man kan afbøde en anspændt situation, han føler sig godt holdningen hos dem omkring ham. Holdets sjæl føles behagelig offentligt, så det er let for ham at etablere tillidsfulde relationer med mennesker. På grund af sin åbenhed og charme er han sjældent alene. Så på en ny arbejdsplads tilpasser han sig hurtigt og "slutter sig til teamet."
Trin 2
For at blive holdets favorit er det nødvendigt at udvikle bestemte karaktertræk, adfærd og færdigheder. Den kollektive sjæl er karakteriseret ved sådanne personlige kvaliteter som: selvtillid, omgængelighed, velvilje, emotionalitet, impulsivitet, empati og andre. En sådan person elsker at skabe en positiv atmosfære omkring sig, at give andre glæde. Han finder det vanskeligt at tolerere ensomhed, kedsomhed og rutine. Han kan lide alt nyt, han stræber efter positive ændringer. Derfor føres han let af ikke-standardiserede ideer og løsninger, der efter hans mening har et perspektiv.
Trin 3
For at blive holdets sjæl anbefales det at udvikle oratoriske færdigheder: tydeligt udtrykke tanker, lægge intonationsspændinger, pause i talen. Holdets sjæl ved, hvordan man fortæller interessante historier, joke og giver passende komplimenter. Hans mening respekteres og lytter til.
Trin 4
Holdets sjæl er elsket af kolleger, kan støtte dem, lytte. Han formår let at forstå deres oplevelser og give råd. Holdets favorit har en god sans for humor, kender en masse anekdoter og skåle. En sådan person ved, hvordan man oplader holdet med sin positive energi og følelser. Han er aktiv og optimistisk. Derfor kaldes sådanne mennesker for "lettere mand".
Trin 5
Det er meget vigtigt at være i stand til at optræde foran kollektivet, stå offentligt med værdighed. Ofte har holdets sjæl talenter og evner, som det gerne demonstrerer for holdet. På firmafester kan en sådan person synge, holde en spændende tale, indstille de tilstedeværende til den festlige bølge. I de fleste tilfælde kan en sådan person handle under påvirkning af en impuls, han elsker underholdning og levende følelser.
Trin 6
For at blive holdets favorit er det også vigtigt at have lederegenskaber: evnen til at lede en diskussion, overbevise andre, udtrykke et synspunkt. Om nødvendigt ved sjælen i virksomheden, hvordan man ikke kun kan forsvare sine egne interesser, men også yde en hjælpende hånd til sin kollega.
