Hvorfor Elsker Chefer De Forkerte Mennesker?

Hvorfor Elsker Chefer De Forkerte Mennesker?
Hvorfor Elsker Chefer De Forkerte Mennesker?

Video: Hvorfor Elsker Chefer De Forkerte Mennesker?

Video: Hvorfor Elsker Chefer De Forkerte Mennesker?
Video: Jeg afstøber min fisse 2024, November
Anonim

Når vi kommer til et nyt arbejdssted, vil vi virkelig behage holdet og især bosserne. Men der er ikke noget særligt i adfærd, alle de samme regler, der fulgte dig på universitetet eller i skolen, forbliver.

Hvorfor elsker chefer de forkerte mennesker?
Hvorfor elsker chefer de forkerte mennesker?

Meget ofte har bosserne allerede deres favoritter, og de forkæler dem med alt, tillader dem at gøre hvad du f.eks. Ikke har lov til at gøre. Og trumfarbejdere er til gengæld stolte af dette og skryder af det.

Hvad kan du gøre for at få autoritet fra dine overordnede?

Selvom din chef er forelsket i nogen og har en cirkel af favoritter, kan du også blive en del af et udvalgt samfund.

Kom altid tidligt. Selv i 5 minutter, men det faktum, at du kommer tidligere, vil ikke blive ignoreret. Cheferne vil helt sikkert være opmærksomme på dette. Og ingen forstår, om du kom en halv time tidligere eller to minutter. Ingen vil sætte pris på din forsinkelse på arbejde, for der er en opfattelse af, at hvis du bliver, betyder det, at du ikke har arbejdet godt hele dagen.

Smil altid og vær sød mod alle. Bare lad dit smil være oprigtigt, falsk oprigtighed mærkes straks. Og hvis du kommer tidligere og endda møder din chef med et oprigtigt smil og ønsker dig en god dag, skal du overveje at du har vundet en autoritetsstjerne.

Hvis der på møder rejses spørgsmålet om, hvem der skal overlade nogle forretninger, dækker alle straks af, så de ikke giver en ekstra opgave. Men du melder dig frivilligt, et par forsinkede timer er værdiløse, og ekstra ros fra dine overordnede vil ikke skade.

Lær at takke. Sig altid tak til dine kolleger og selvfølgelig din chef.

Selvom arbejdet ikke giver dig meget glæde, så prøv at vise, at du er meget lidenskabelig for processen og er interesseret i arbejdet.

Dette er meget enkle regler, hvis korrekte implementering hjælper dig med at få respekt for dine overordnede. Du kan meget hurtigt blive chefens kæledyr og være på favoritlisten.

Anbefalede: