Nogle gange opfører nogen, du kender, modbydeligt, og du skal fortælle ham om det. Hans position kan være aggressiv eller bare ikke særlig korrekt, men han anser sig selv for at være ret. I denne situation skal du omhyggeligt nærme dig kommunikationen og udtrykke alt hvad du tænker for dine øjne, men det er vigtigt ikke at fornærme personen.
Instruktioner
Trin 1
Analysér først, og til hvilket formål vil du fortælle ham, at han tager fejl? Hvis du tænker at ydmyge en person, fremhæve hans mangler, bevise din sag, er det bedre at være tavs. Selvbekræftelse på bekostning af den anden person betragtes ikke som et godt motiv. Hvis du vil hjælpe med at åbne en persons øjne, så alt går bedre for ham, er det værd at vælge en måde at præsentere information på.
Trin 2
Sandheden er ikke altid til stede i kommunikationen mellem mennesker, mange mennesker er ikke klar til at sige, hvad de synes. Men hvis du præsenterer det korrekt, vil alt være i orden. Tal ikke om negativ adfærd direkte, bare spekuler højt, hvad du ville gøre, mens du fokuserer på, hvad du ville have gjort anderledes. Samtidig er det bedre at tale om forhold mellem årsag og virkning, som om man beder en person om, at han kan handle på en anden måde, og resultatet vil derfor være anderledes end det, der var før. For mange mennesker er denne samtale nok til at gøre tingene rigtige.
Trin 3
Hvis en person gør noget forkert, kan du fortælle ham om det direkte. Men du skal starte med ros: Først skal du udtrykke taknemmelighed for noget eller understrege dets fordele og først derefter gå videre til kritik. For eksempel, "du er en fremragende samtalespecialist, det er behageligt at tale med dig, men sidst var du for frekk og forgæves fornærmet personen." Den indledende præsentation er ikke negativ, så personen begynder at lytte til ordene, og reaktionen vil ikke være så voldsom, fordi roset er behageligt for enhver. Men her er det vigtigt ikke at smigre eller lyve, begyndelsen på en sætning eller dialog skal være sandfærdig og oprigtig.
Trin 4
Hjælp personen til at se sig selv udefra eller føle den negative side af deres handlinger. Bare spørg, hvordan han selv ville have det, hvis han fik at vide de samme ord, eller hvis han var i en lignende situation. Tal om, hvordan menneskerne omkring dig har det, når nogen opfører sig forkert. En person kan blive gravid og genoverveje sin position, mens det er muligt at oprette en dialog roligt uden specifikke eksempler, men alt vil være klart.
Trin 5
For at personen ikke bliver fornærmet af sandheden, skal du begynde at lege med ham, tilbyde to nyheder: den første er god, den anden er dårlig. Lad ham beslutte, hvilken der skal startes med. Det negative handler om, at han opfører sig forkert, kom selv op med en positiv. I modsætning hertil vil sandheden virke bitter, men ikke for stødende. I dette tilfælde er det kun vigtigt at sige et par sætninger og ikke gå i lange detaljer. Bare ærligt sige, at personen handlede dårligt, og detaljerne skal kun fortælles, hvis samtalepartneren ønsker at fortsætte diskussionen.
