"Accepter mig som jeg er" er en ret almindelig sætning i hverdagen for mennesker sammen. Men desværre er ikke alle mennesker klar til at udligne den andres mangler og forkæle hans luner. Interpersonelle relationer er først og fremmest et kompromis mellem dine personlige ønsker og behovene hos din elskede.
Undersøg dig selv
Før du udvikler geniale strategier, læser du lærebøgerne om psykoanalyse, skal du selv forstå, hvad der nøjagtigt er galt med dig, hvilke mangler der er skjult i din karakter.
For at gøre dette skal du gennemføre en slags undersøgelse af dine venner, familie og kære om emnet negative træk ved din forsætlige disposition og uhæmmede temperament. Prøv at finde ud af dem, hvad der irriterer andre i dig, om du efter deres mening har styrker og svagheder. Måske synes det, du anser for at være normen for adfærd for de fleste mennesker omkring dig, at være åbenlyst arrogance eller umoralitet. Disse vaner skal fjernes med det samme.
Når det passende materiale er samlet, skal du registrere alt, hvad der skete på papir. Forsøg ikke at skjule, undervurdere eller skjule noget, prøv at se objektivt på dig selv med andres øjne som udefra. Dette vil være det første skridt mod yderligere transformation.
Brug råd fra en kvalificeret professionel. For at forstå, hvilken type og hvilken karakter du har, skal du føre flere samtaler med en psykolog, der kan komme til bunden af dit problem og foreslå måder at løse det på.
Motivation er nøglen til forandring
Tænk over hvilke fordele det nye "jeg" giver dig, fordi karakterændring er en meget vanskelig og lang vej, som kun en person med udviklet viljestyrke kan overvinde. Bestem selv, hvor meget du har brug for sådanne metamorfoser, om spillet er lyset værd.
Nogle gange bebrejder en person sin karakter for sine problemer, men det er ikke altid den rigtige tilgang. Nogle gange er årsagerne til fiaskoer komplekser pålagt af det moderne samfund eller erhvervet i dyb barndom.
Motivation er vigtig i processen med at bryde karakter. Hvis en ændret natur hjælper med at finde et mere prestigefyldt job, blive mere succesfuldt og forbedre forholdet til familie og venner, vil transformationsprocessen gå hurtigere - du får et godt incitament.
Det næste trin er visualisering
Husk konstant og gengiv mentalt nye træk ved den fremtidige karakter. Uden denne procedure falder du tilbage til det sted, hvor du startede. Hvis du ikke ved præcis, hvad du vil, hvis der ikke er nogen klart defineret, som du skal stræbe efter, er det umuligt at opnå noget. Det er nødvendigt entydigt at repræsentere den model, der skal blive virkelighed.
Lad os sige nej til kopiering og efterligning
De fleste mennesker vil kun ændre deres karakter for at tilpasse sig nogen, det være sig en chef, forældre eller en væsentlig anden, for på en eller anden måde at behage dem, men på samme tid tænker de ikke på sig selv.
Hvis din kollega er mere succesrig, betyder det ikke, at du skal bruge hans opførsel, gestus eller nogle tricks i kommunikationen. Hver person er unik på sin egen måde. Alle har et talent, der skal frigøres på det rigtige sted på det rigtige tidspunkt.
Når du prøver at forbedre din karakter, skal du passe på ikke at erhverve nye, hidtil ukendte, dårlige vaner.
Forbedre dig selv, og kopier ikke andres karakter. Udvikle åndeligt: læs bøger, vær venligere, tænk på andre og ikke kun på dig selv.
