”Jeg kræver, at jeg bliver respekteret!” Den nye chef råber af vrede, hvis ordrer ikke bliver gennemført. Uden autoritet er det umuligt at lede mennesker og bare få behørig opmærksomhed på din person. Vi tilbyder flere teknikker, der gør det muligt for underordnede at værdsætte dig.
Instruktioner
Trin 1
Hvis du er udnævnt til chef, og dine medarbejderes skæbne afhænger af dine beslutninger, skal du først og fremmest etablere menneskelig kontakt med mennesker. Angiv en dato for generalforsamlingen, hvor alle vil være til stede - fra din første stedfortræder til rengøringsdamen.
Trin 2
Fortæl om dig selv i en fri form, hvor du subtilt nævner professionelle præstationer. Lad alle se, at du er kompetent og i et fredeligt humør. Men vigtigst af alt - fortæl os om dine første skridt på et nyt felt, især hvis du skal tage en upopulær beslutning om at nedskære personale.
Trin 3
Vær ikke overrasket, hvis de i første omgang accepterer dig med fjendtlighed og ikke går i døve forsvar. Lad medarbejderne være ærlige over deres klager, så hviske de ikke i hjørnerne og spilder deres arbejdstid.
Trin 4
Sørg for, at folk ikke er i et informationsvakuum ved at sprede rygter om virksomhedens fremtid. Det er vigtigt, at alle er opmærksomme på, at din mission er at føre virksomheden til nye præstationer og ikke ødelægge det, som modstandere siger.
Trin 5
Mest sandsynligt er folk vant til din forgænger, uanset hvor svag en leder han var. Kritiser ikke ham offentligt, tværtimod understreger på enhver mulig måde den tidligere chefs rolle i opbygningen af virksomheden. Men på samme tid skal du gøre det klart, at du nu har ansvaret.
Trin 6
Inviter tidstestede fagfolk, som du kender godt til at samarbejde med. Sammen bliver det lettere for dig at vænne dig til det nye team. Skil dig med gammelt personale, tak dem for deres arbejde, vær korrekt.
Trin 7
Over tid vil underordnede vænne sig til dig, og du behøver ikke bevise noget for dem. Men de første skridt i en ny kvalitet for dig er ekstremt vigtige. Din troværdighed afhænger af, hvordan du opfører dig i de første stressende måneder.
Trin 8
Husk, at autoritet kun kan optjenes. Det kan ikke købes eller erobres af bedrag. Din bedste anbefaling er et upåklageligt ry, professionalisme og god karakter. Vis folk, at du ikke svigter dem i en vanskelig situation, og de vil stole på dig.
