På arbejde eller i et forhold kan de, der kan lide at befale deres obsessive opførsel og deres manglende evne til at acceptere forandring, underminere enhver situation. At håndtere en diktator begynder med at kende og genkende sådanne mennesker, før tingene går ud af hånden.
1. De, der kan lide at kommandere, har store vanskeligheder, når det kommer til behovet for at uddelegere opgaver. de tror oprigtigt, at ingen kan gøre et bedre job end de. Dette er positionen "Hvis du vil have, at noget skal gøres godt, skal du gøre det selv." En person, der konstant er overarbejdet på trods af at være i stand til at bede om hjælp, er sandsynligvis en diktator.
2. For nogle kommandofans er det ikke nok bare en afsluttet opgave, de har brug for, at den skal udføres perfekt. Perfektionisme er et veltalende tegn på en diktator, der har brug for alt i sit liv, som han siger, fordi det er den bedste måde.
3. Det er meget vigtigt for en diktator, at alt gøres, som han kræver, for hvis du gør det anderledes, vil en ubeskrivelig katastrofe forekomme, og det vil betyde, at jobbet udføres forkert. En sådan overdrivelse er et tegn på en diktator, der tror, at verdens ende vil komme, hvis tingene ikke gøres rigtigt.
4. At være ret er vigtigere end at være retfærdig. I en tvist tænker ikke diktatoren på retfærdigheden i situationen, hvis nogens følelser bliver såret. For ham er det vigtigste at have ret, og så situationen løses, som han ønsker det.
5. Diktatorer har tendens til at sætte sig selv i en stiv ramme, i deres liv er der ikke noget sted for spontanitet eller tilpasning. De har brug for orden for at eksistere, og spontanitet bryder den orden. Hvis noget passer ind i kassen, betragtes det ikke som en mulighed.
