Meget ofte dræber negative kommentarer selvtillid. Men kritik kan være både konstruktiv, hvorfra du kan få en stor fordel for dig selv og destruktiv, som du sikkert kan ignorere.
Konstruktiv kritik er altid rettet mod at sikre, at du undgår lignende fejl i fremtiden. Selv hvis kritikeren er helt uenig med dig, vil han hjælpe dig ved at påpege virkelig eksisterende fejl i dit arbejde, som du kan arbejde med. Når kritikeren udtrykker sin mening, bør den ikke insistere på, at dette er den eneste mulige sandhed. Han tilbyder kun muligheder for at løse problemet og løser det ikke alene. Samtidig er problemet altid tydeligt angivet, og alle dets bestemmelser argumenteres grundigt. Derudover er det ønskeligt for kritikeren at påpege de positive aspekter af arbejdet som krævet af de grundlæggende regler for konstruktiv kritik.
Destruktiv kritik er normalt stødende. Det er ikke rettet mod at forbedre den nuværende situation, det giver kun anledning til en hel storm af negative følelser hos den person, der vurderes. Meget ofte er formålet med destruktiv kritik at manipulere samtalepartneren. For at gøre situationen til hans fordel påpeger kritikeren de ubelejlige øjeblikke i modstanderens arbejde. Det er vigtigt altid at analysere kritikerens motivation for at forstå, hvordan konstruktive hans ord kan være. Nogle gange viser stødende kritik følelser af jalousi eller selvtillid. For at ydmyge genstanden for misundelse og synes at være en klogere person på baggrund af det, vender kritikeren sig til personligheder, klamrer sig til bagateller og støtter ikke hans bemærkninger med bekræftende argumenter.
Husk, at definition af typen kritik spiller en meget vigtig rolle i oprettelsen af en fremtidig handlingsplan. Nogle gange kan kritik være din gode assistent på vej til hurtigt at nå et mål.
