En udstødt er en person, der afvises af samfundet. Alle hans forsøg på at genindtræde i hans sociale miljø ender i et scenarie - han afvises igen. Hvorfor falder en person ind i rollen som en udstødt, og hvordan kan han komme ud af denne rolle?
Når et hold afviser en person
I hvert kollektiv forekommer afvisning af nogen på en anden måde. I skolen kan det være latterliggørelse, fornærmelser og endda fysisk chikane, i voksengrupper kan afvisning finde sted i form af sofistikeret tilsidesættelse, når der ikke synes at være nogen direkte forsømmelse, men en person føler sig meget dårlig, og alle andre som hvis du spiller efter deres aftale på forhånd.
En udstødt bliver den, i hvilken de fleste mennesker omkring ham begynder at se, hvad de afviser i sig selv. Disse kan være kvaliteter som usikkerhed, manglende succes i erhvervet. Det kan dog også være hvilke kvaliteter, det var i dette hold, af en eller anden grund, var forbudt. For eksempel kan chefen ikke lide kræsne medarbejdere eller dem, der kan lide at tage initiativet. Hvis han kan sprede sit humør til resten af holdet, kan en medarbejder, der har sådanne kvaliteter, blive en udstødt og udholde mange negative øjeblikke i forhold til andre.
Eller et andet eksempel. Der er kollektiver, hvor en atmosfære af ambitioner hersker. Medlemmer af sådanne hold sætter vanskelige opgaver for sig selv og for hinanden og er meget stolte, når de formår at gennemføre dem. Hvis en person, der er frataget denne kvalitet, falder ind i et sådant hold, kan han blive udstødt på grund af det faktum, at andre ikke vil være i stand til at respektere ham og vil se i ham, hvad de ikke gerne vil se i sig selv - af lyst til at opnå noget i livet.
I de fleste tilfælde viser det sig således, at de bliver udstødte i forhold til en bestemt gruppe. Hvis den samme person ender i et andet samfund, hvor de kvaliteter, der er iboende i ham, ikke afvises, kan han føle sig ganske god der.
Nogle gange i børns kollektiver bliver de børn, hvis forældre tager for meget af dem og konstant kontrollerer deres liv, udstødte. Årsagen til afvisning kan også være noget træk, som kollektivet ikke accepterer - sygdom, karaktertræk, der hører til noget socialt lag, fattigdom eller tværtimod materiel sikkerhed.
I dette tilfælde skal du analysere, hvilke værdier der er forbundet med dette team, hvilke kvaliteter der afvises. Derefter skal du forstå, hvilke kvaliteter en person, der er blevet en udstødt, viser. Hvis denne modsigelse er uopløselig, er det nødvendigt at lede efter et nyt team eller opbygge relationer baseret på denne information.
Når en person afviser andre
Det sker dog også, at en person bliver udstødt i næsten ethvert kollektiv. Dette er en helt anden situation. Her skal du forstå, hvilke kvaliteter hos en person, der gør ham til en udstødt.
For det første kan en sådan udstødt oprindeligt benægte mange af de værdier, som kollektivet påstår, og vise deres manglende respekt i nogle udsagn og handlinger. Dette er igen tilstrækkelig grund til afvisning.
For det andet udfører hvert medlem af samfundet en eller anden funktion, gør noget nyttigt for ham. Den udstødte nægter derimod at investere i holdet. Han er fokuseret på sig selv og på sin opposition. Ved dette provokerer han selv andre til afvisning. Hvordan kan du acceptere en person, der afviser sig selv?
For det tredje kan en udstødt muligvis ikke være i stand til at opbygge forhold til samfundet på grund af deres egenskaber. Hvis en sådan person ikke reagerer på impulser fra andre og lukker sig selv uden at have evnen til at opbygge en dialog, kan han også blive en udstødt.
For at blive udstødt i livet har en person ikke brug for manifestationen af alle faktorer på samme tid i livet. En eller to er nok til at få afvisning. I det første tilfælde, når en person benægter holdets værdier, kan reaktionen fra dem omkring ham blive den mest barske. Mens der i sidstnævnte tilfælde blot er manglende evne til at opbygge en dialog, vil afvisning antage en mildere form.
Det er således nødvendigt at forstå årsagerne, der i hvert enkelt tilfælde førte til dette problem, så de efterfølgende kan rettes.
