Hvis du er træt af at spille sekundære roller, skal du tage initiativet i dine egne hænder. Initiativet kan relateres til relationer, karriere. Du kan ikke undvære personlig aktivitet i et forsøg på selvforbedring og selvudvikling.
Instruktioner
Trin 1
Initiativet falder ikke ned fra loftet på dig. Evnen til at forsvare og fremme sine interesser skal udvikles gradvist, konsekvent og systematisk. Tag ansvar for dit liv. Håber ikke, at en anden vil gøre alt for dig: de omkring dig kender måske ikke eller deler dine præferencer.
Trin 2
Bevidsthed er en vigtig egenskab hos en leder. I et ukendt miljø går en person tabt og er bange for at tage et skridt. Derfor skal du være opmærksom på, hvilket miljø du har at gøre med, og hvad du kan forvente af visse aktører. Start med enkle handlinger, og gå derefter videre til større præstationer.
Trin 3
Stol kun på dig selv. Små opgaver kan naturligvis gives til en af kammeraterne, men i dette tilfælde skal du ikke stole på fuld overholdelse af dine krav og forventninger. Hver person danner sin egen socio-psykologiske matrix i livet, så dine synspunkter på det samme fænomen kan være radikalt forskellige.
Trin 4
For at holde situationen under kontrol skal du organisere dit boligareal. Tildel din tid og energi til det, der betyder mest for dig. Spild ikke din tid på småunderholdning, de vil ikke gøre dig stærkere eller mere attraktiv, de vil kun tage din tid op.
Trin 5
For at være en proaktiv person skal du føre en sund og aktiv livsstil. Gå i sport, løb, svøm, pump blod gennem din krop. De vil se op til dig og ikke kun se en leder, men også en slank pasform, der selvfølgelig er efterligningsværdig.
Trin 6
Hvis du er usikker på behovet for det første skridt fra din side, så prøv at provokere en anden til at tage dette skridt. For eksempel, hvis du vil lære nogen at kende, skal du se nøje på den person, du kan lide udefra, smile mystisk, henlede opmærksomheden på dig selv. Du kan komme op og bede om hjælp.
