Myndighed i ethvert hold er meget vigtig, uanset om det er en arbejdstager eller en venlig. Men at erobre det er ikke så let, for dette skal du tage flere vigtige punkter i betragtning og ikke glemme dem et øjeblik.
Instruktioner
Trin 1
Husk, at du først arbejder for autoriteten, og derefter arbejder autoriteten for dig. Så indstil og vær klar til at arbejde hårdt et stykke tid. Selvom det ser ud til, at en god position i holdet ikke skinner for dig, så prøv ikke at give op - på ethvert tidspunkt kan alt ændre sig.
Trin 2
Arbejd med din autoritet fra første sekund, når du kommer ind i teamet. Reglen om første indtryk er endnu ikke annulleret. Når du mødes, vær venlig, venlig, angiv klart dit navn og find ud af navnene på menneskerne omkring dig. Prøv at huske dem ved at gentage hver persons navn højt, efter at de har introduceret sig selv.
Trin 3
Vær ikke tavs. Selvfølgelig kan du vise dig selv i al sin pragt både ved det andet møde og ved det tredje, men det ville være mere hensigtsmæssigt med det samme at erklære dig selv med et par vigtige og interessante sætninger.
Trin 4
For at gøre det lettere at komme sammen med mennesker ved at smide forlegenhed, skal du arrangere et uformelt møde. Hvis du er på arbejde, skal du tilbyde at blive efter arbejde og få te. Hvis dette er en ny gruppe venner, inviter dem til dit sted, tilbud om at tage en picnic uden for byen eller gå på en ny udstilling. Vær ikke bange for at være den første til at møde holdet, de vil sætte pris på det.
Trin 5
Behandl alle medlemmer af virksomheden med respekt. Hvis du ikke kan lide nogen, er det selvfølgelig bedre at være tavs, hvis personen ikke går over de moralske normer for adfærd. I dette tilfælde kan du også forsøge at sætte ham på plads ved at tilføje point til din autoritet. Det vigtigste er, at enhver handling skal være delikat og afbalanceret.
Trin 6
Mens du endnu ikke er i virksomheden, vil de se nøje på dig og lejlighedsvis teste din styrke. Vær forberedt på dette, bliv ikke sur og giv ikke skøn. Accepter enhver manifestation med humor, selvom det er en sjov dedikation.
Trin 7
Vær altid ansvarlig for dine ord, hvis du lover - følg det. Lad dig ikke narre, dette tilgives kun børn. Når du har undermineret tilliden en gang i et voksenhold, vil det ikke være let for dig at vende det tilbage til sin tidligere position. Overvej hver af dine handlinger og vær ærlig over for dig selv og andre. Hvis du ikke kan gøre det, så spring ikke over hovedet.
Trin 8
Tilstedeværelsen af intelligens og en udviklet sans for humor i ethvert hold er værdsat og opmuntret, så glem ikke at træne begge disse kvaliteter på lige fod. Evnen til at være seriøs og lave en god vittighed, inklusive over dig selv, er ikke en ideel kombination i karakter. Du vil blive opfattet som en hel person og ikke som en streng pedant eller en evig glædelig fyr.
Trin 9
Vær naturlig. Dette er måske det vigtigste. Hvis du ikke har gode skuespilfærdigheder, er det bedre ikke at prøve at spille og foregive at være nogen, som du ikke er. Autoritet er altid bygget på ejerens sande karakter. Derfor, hvis du ikke helt svarer til den holdning, du kan indtage i holdet, skal du først arbejde med dig selv, så bliver den opnåede autoritet din refleksion.
