I de fleste kollektiver er der ofte en person, der tiltrækker og jubler. Det er behageligt at være sammen med ham, det er let at arbejde og slappe af. Det er ikke så svært at udvikle en lederes kvaliteter. Det er vigtigt at sætte klare mål for dig selv og nå dem.
Instruktioner
Trin 1
Lær at kommunikere korrekt. Det er vigtigt at være i stand til ikke kun at udtrykke sig veltalende, men også at lytte til samtalepartneren. Hvis du virkelig er interesseret i samtaleemnet, må du aldrig afbryde højttaleren. Når du har bedt om tilladelse, kan du stille et par afklarende spørgsmål, diffusere situationen med en passende vittighed. Alt dette vil utvivlsomt vise samtalepartneren interesse i kommunikation og ikke den sædvanlige manifestation af høflighed.
Trin 2
Øv dig selvforbedring. Bestem hvilke kvaliteter du har brug for for at blive en leder af virksomheden. Prøv at basere dit valg på personlighedstræk som ærlighed, respekt, dedikation, god natur osv.
Trin 3
Skift den måde, du tænker på fiasko. Prøv at se på dem fra et positivt synspunkt. Det skønne ved fiasko er, at det enten åbner nye muligheder for at prøve igen eller indikerer en anden vej til at nå målet. Husk at kun en munter og selvsikker person kan blive leder.
Trin 4
Form din egen mening. En person med lederskab skal have en solid kerne, der gør det muligt at nyde autoritet i virksomheden. Prøv at underbygge dit synspunkt korrekt ved enhver lejlighed, men påfør aldrig din holdning til hvad der sker for andre mennesker.
Trin 5
Virksomhedslederen skal være i stand til at se andre menneskers bedste kvaliteter, forbinde dem i kommunikation og bidrage til udviklingen af personligheder. Derudover er det ikke kun enhver anseelse at være leder, men også noget ansvar for hvert medlem af holdet.
Trin 6
Glem ikke at komplimentere andre medlemmer af virksomheden. Tilskynd deres gode gerninger og udseende, ønsket om forandring og læring. Det vigtigste - sørg for at gøre det ærligt, overdriv det ikke.
Trin 7
Husk ydmyghed. Denne kvalitet pryder altid lederen. Vær dog ikke flov, når du beskæftiger dig med fremmede.
